психология отношений мужчины и женщины

Поиск по блогу

Странный вопрос девушке на собеседовании.

развернуть

Аня пришла на собеседование. Хотела работать в логистике.

Интервью проводила бойкая дамочка лет 50, почему-то с надутыми искусственным путем губами.

И если первые вопросы по профессии была вполне ожидаемы, то следующий просто-таки поверг девицу в шок и тотальное онемение:

- Почему Вы не краситесь?

- Не вижу необходимости.

- Вы бледная. Девушка, скажу Вам честно, так как я намного старше: мужчинам нравятся красивые и накрашенные женщины. У Вас начальником будет мужчина, Вы понимаете?

Аня сделала круглые глаза и, все равно не понимая, напомнила, что вакансия предложена на должность логиста.

Дама, тоже не понимая, снова уточнила, что мужчинам нравится все красивое.

Так они и не договорились.


Меня всегда удивляло, что обязанность услаждать своим видом окружающих, висит на работающих бабах автоматически. Им не платят за красоту, как моделям или девушкам, тусующимся на выставках. Им платят за вполне конкретные профессиональные знания и внятный объем работ совсем в другом направлении.

Но просто, в перерывах, надо успеть быстренько ублажить взгляд мужчины грамотно наштукатуренным свеженьким лицом. Почему нет? Трудно что ли?


P.S. Это не говоря уже про то, что сейчас одна пудра тысячи 3 рубликов стоит. Весь макияж в двадцатку выйдет. Вы слышали про доплаты сотрудницам за материал для ублажения?



Ключевые слова: Макияж
Опубликовано 15.01.2017 в 14:06

Комментарии

Показать предыдущие комментарии (показано %s из %s)
ДОКТОР МАБУЗЕ
ДОКТОР МАБУЗЕ Галина Аджиева 15 января, в 19:07 А что правильно: Такие требования или такой факт ? Текст скрыт развернуть
2
Галина Аджиева
Галина Аджиева ДОКТОР МАБУЗЕ 15 января, в 19:29 требования нормальные Текст скрыт развернуть
-4
pavlina КТВ
pavlina КТВ Галина Аджиева 16 января, в 14:47 Требования ненормальные.
Без крайностей - это ходить с чистым телом, чистыми волосами, в нормальной одежде и без запаха изо рта.
Краситься - вещь не очень полезная, старит кожу. Если девушка хочет радовать глаз без штукатурки через 20 лет, желательно обходиться без штукатурки изначально.
Внешний вид, включая раскраску лица, обязателен для дикторов телевидения. Продавщицы, продающих косметику, краситься обязаны. У остальных профессий раскраска не входит в число профессиональных требований.
Текст скрыт развернуть
4
Галина Аджиева
Галина Аджиева 15 января, в 19:04 Аня еще не поступила на работу, а уже нашла повод для недовольства. Текст скрыт развернуть
0
Виктор Загоскин
Виктор Загоскин Галина Аджиева 15 января, в 21:39 Отнюдью Поступила правильно. Правда это в том случае, если её внешний вид аккуратен и элегантен. В комменте ниже, например, автор его путает "изысканный внешний вид, подтянутая фигура" с аккуратностью и "приличным" внешним видом, полагая, что это можно обеспечить макияжем. Да? Т.е. "ненакрашенная" - не красива? Интересная позиция. А как насчёт аляповатого макияжа, характерного минимум для 30%? Текст скрыт развернуть
4
Галина Аджиева
Галина Аджиева Виктор Загоскин 15 января, в 21:47 это крайности. Я например, представляю на её месте серую мышь. Если не сделать замечание, будет годами ходить в одних джинсах и футболке. Такие как раз болезненно реагируют на требования привести себя в порядок. Работала в отделе с такими... Текст скрыт развернуть
0
Червяков Сергей
Червяков Сергей Галина Аджиева 15 января, в 21:49 Замечания будешь делать, когда будешь зарплату платить. Текст скрыт развернуть
1
Старый Извращенец ЕМеля
Старый Извращенец ЕМеля Виктор Загоскин 15 января, в 22:35 Знаете, Виктор, у аккуратных людей обычно все гармонично распределено по времени, и у них, кроме работы, есть свое время и на быт, и на себя любимых, включая стилистов, спортзал, хобби, духовное и интеллектуальное развитие. Так что дело не только в аляповатом макияже, который свойственен неаккуратным людям, а во всем внешнем и внутреннем мире. Текст скрыт развернуть
0
Галина Аджиева
Галина Аджиева Червяков Сергей 15 января, в 22:44 я могу только по-дружески намекнуть. Только руководство может выразить пожелания видеть её в более презентабельном виде Текст скрыт развернуть
0
Виктор Загоскин
Виктор Загоскин Старый Извращенец ЕМеля 15 января, в 23:00 Извините, пожалуйста, Вы тут несколько не по теме поста.
А я о том, что никому не должно быть дела, до того ношу я бороду или нет (мы не в Чечне и не в Афгане), и какого типа галстуки я предпочитаю (и может быть вообще никогда его, галстук не ношу - что, кстати, не противоречит нормам даже дипломатического этикета). Главное чтобы мой внешний вид не противоречил общепринятым нормам одежды культурного жителя той страны в которой я живу, от меня, пардон, "не воняло", и чтобы я изъяснялся на нормированном языке страны пребывания (или другом, но понятном всем окружающим сотрудникам и "клиентам";). Мне пришлось "общаться" с женщинами самого различного возраста, считающими себя "бесконечно современными и культурными", "напомаженными как стена в старом коридоре, в юбка (в офисе, в конторе, не в пуб.доме) типа "макси-пояс", в грязных, при этом трусах контрастного цвета и, ещё раз пардон, запахом, так сказать тела.... Амбре......Уж лучше даже "серая мышка", как тут выразились, лишь бы трудилась умело, ответственно и результативно.
Текст скрыт развернуть
6
Старый Извращенец ЕМеля
Старый Извращенец ЕМеля Виктор Загоскин 16 января, в 01:16 Извините, но вообще-то, именно по теме поста. Руководство фирмы имеет право предъявлять требования к внешнему виду сотрудников, как и отказывать в рабочем месте даже не объясняя истиной причины. Аналогично тому известному правилу ночных клубов "Администрация вправе отказать вам в обслуживании без указания причины отказа", если в правилах охраны есть "не пропускать посетителей любого пола с бородой";)))
В начале 90-х я работал в одной российской фирме. В контракте было указано, что фирма имеет право на внешний вид сотрудников даже вне рабочего времени и месте. Сотрудницы обязаны были иметь короткую стрижку определенного фасона, волосы белого цвета, рост 170-175, вес 55-58 кг, всегда носить юбку выше колен с колготками определенных параметров и белую блузку (рабочие костюмы выдавались). При требовании обязательного макияжа всем выдавалась только помада определенного цвета и предоставлялся личный парикмахер фирмы. Через полгода фирма стала самой известной среди конкурентов в России. Еще через 5 лет сотрудницы взбунтовались драконовским порядкам относительно их внешнего вида, а руководство решило, что и так впереди планеты всей... и ослабило требования. К началу нулевых про фирму никто уже и не вспоминал.
В 95-м я создал свою фирму по аналогии с предыдущей. Кроме требований к внешнему виду, правда только на рабочем месте, у меня еще было требование не курить, не употреблять спиртное, не вступать в любые контакты и связи с клиентами фирмы, в том числе и в нерабочее время, а также ставить руководство о своих перемещениях вне рабочего времени и способах связи (мобильников тогда не было). При приеме на работу всем давали ознакомиться с уставом фирмы. Половина сразу уходила, крутя пальцем у виска, половина оставалась.
Я не скажу, что в этих двух фирмах была какая-то особенная зарплата.
Текст скрыт развернуть
2
Виктор Загоскин
Виктор Загоскин Старый Извращенец ЕМеля 16 января, в 15:33 Есть, условно, "люди" и "рабы". От рождения и "от происхождения". Рабам всё равно как и кому, лишь бы продаться (или отдаться). Людям - это не всё равно. Они тоже продаются. Вынуждены в этом "чудесном, прекрасном мире свободного капитала". Но продаются при условиях соблюдения собственных представлений о морали, совести, человеческом достоинстве. Приведенные Вами примеры свидетельствуют лишь о умении руководства фирм поддерживать дисциплину (в Ваших случаях, в том числе и неприемлимыми для "людей" методами). Умении. Поддерживать дисциплину. И это один из факторов успешной экономической (хозяйственной) деятельности. Один. Всего лишь. Из множества. И не самый лучший. Предложил бы Вам ознакомиться с другими методами обеспечения успеха хозяйственной деятельности. Среди миллионов примеров, позвольте предложить (наверняка и даже не самые прогрессивные, но известные мне лично): японские компании Хитачи, Мицубиши, все крупные компании Финляндии, Швеции, Голландии (в частности финская компания международных грузовых перевозок), Канадские авиастроительные фирмы (ну не "строительные", конечно, а так сказать "передельщики - модернизаторы";), американские ВУЗы (все, абсолютно), Итальянские моторо- авто- и авиастроительные фирмы (все), Украинские (!!) животноводческие (мясо - молочного направления) фирмы Харьковской области, множество автотрейдеров на Украине. Везде обходятся без "обязательных юбок выше колен" с "обязательной губной помадой" и "обязательного цвета волос". И везде успешны. Даже на Украине. Представьте себе!! Ну а "рабов".... сколько угодно. Были, есть и будут. Шудры они и есть шудры. Текст скрыт развернуть
1
Старый Извращенец ЕМеля
Старый Извращенец ЕМеля Виктор Загоскин 16 января, в 17:17 Уж про Японию лучше мне не рассказывайте, я там жил довольно долго - более роботов сложно себе представить.
Однако Ваш ответ не по теме. Тема о том, что руководители имеют право требовать от сотрудников соблюдения своих установленных норм. Выбор есть как у тех, так и у других.
Я, например, не придерживался большинства установленных мною же норм в моем коллективе, но с подчиненных драл три шкуры за несоответствие. Извините, но хозяин - барин. И со мной считались и клиенты, и сотрудники, потому что коллектив был на высочайшем уровне.
И я никогда, исключая несколько первых лет становления ни на кого не работал, кроме себя. Выбрал так.
Что касается Вашего упоминания о бизнесе разных фирм, то он слишком частный. Однако, в него не вписываются скажем офицеры с их кодексом чести и выправкой, нарушив которые даже в частном порядке, их ждет позор всего населения... Туда же отнесите учителей, которые не имеют права своей частной жизнью дискредитировать себя в глазах учащихся... Можно найти еще с десяток общих направлений, вплоть до воров в законе, у которых с этим еще сложнее и вся жизнь подчинена правилам и кодексам.
Текст скрыт развернуть
0
Владимир Eвтеев
Владимир Eвтеев Виктор Загоскин 17 января, в 05:37 для 30%" если не больше.И кто сказал, что "тонны" штукатурки на лице это красиво? Текст скрыт развернуть
0
Старый Извращенец ЕМеля
Старый Извращенец ЕМеля 15 января, в 19:21 У меня подруга работает в солидной фирме в Америке. Требования к сотрудницам: обязательный макияж, изысканный внешний вид, подтянутая фигура... соответствовать все 8 часов рабочего времени. Кто не соответствует - увольняют. Объяснение простое: вы должны соответствовать имиджу компании. Клиенты компании должны видеть, что у компании все соответствует заявленному уровню. Если в конце рабочего дня служащие выходят в потрепанном виде, значит компания не следит за сотрудниками, их нагрузками, уровнем зарплаты и здоровьем, а значит нагло врет клиентам. И вот специальные люди следят за персоналом, вплоть до образа жизни.
Кстати, там не берут на работу курящих. Куришь, значит больше болеешь, требуешь оплаты пропусков, чаще требуешь перерыв на перекур, а если перерыва нет, то думаешь о курении, а не о работе. Вот бы у нас так прижать курящих и неопрятных))))
Текст скрыт развернуть
9
Червяков Сергей
Червяков Сергей Старый Извращенец ЕМеля 15 января, в 21:56 "Если в конце рабочего дня служащие выходят в потрепанном виде, значит компания не следит за сотрудниками, их нагрузками, уровнем зарплаты и здоровьем, а значит нагло врет клиентам." Вот это и есть ключевая фраза! Поэтому компания следит за нагрузками сотрудников. И только после этого предъявляет требования к внешнему виду. А перед приёмом обо всём этом предупреждает и всё это заносит в контракт. Текст скрыт развернуть
1
Старый Извращенец ЕМеля
Старый Извращенец ЕМеля Червяков Сергей 15 января, в 22:23 Естественно))) Но в статье есть только недовольство девушки Ани. А про порядки в компании и контракт ни слова))) Текст скрыт развернуть
3
Иосиф Иванов
Иосиф Иванов 15 января, в 22:38 Любому мужику приятно видеть за столом КРАСИВУЮ женщину. Почему нет. Женщине тоже приятно произвести впечатление Текст скрыт развернуть
0
Гондыр пиес
Гондыр пиес 16 января, в 10:21 Компания работает в сфере логистики, т.е., движения товаров. Кто произведёт бОльшее впечатление на клиента - эффектно накрашенная женщина или "мышь серая" ? Скорее, серьёзный клиент и дела иметь не будет с "серой мышью", посчитав её не "бизнес вумен", а уборщицей или курьером. Текст скрыт развернуть
0
Ольга Лутаева
Ольга Лутаева 16 января, в 12:58 Помнится, моя мама, закончив медучилище, .накрасившись и сделав маникюр. пришла устариваться на работу медсестрой в поликлинику. Год был 57-58. Увидел красивую фифу с начесом, накрашенными ногтями, губами и глазами, старшая вежливо улыбнулась и поставила свою юную коллегу - мою маму на квартирную помощь. где нужно было ставить уколы, банки. брать анализы, ставить клизмы и так далее по списку. Уже на второй рабочий день вместо накрашенной фифы на каблуках пришла девушка без макияжа, без лака на ногтях в туфлях на плоской подошве. Чтобы ловчее было бегать по участку, Мама была очень красивой женщиной. но во вне рабочее время. Нико не мешал на выходных ей залезать на шпильку, краситься, и так далее. На работе это только мешает и отвлекает. Текст скрыт развернуть
2
Показать новые комментарии
Комментарии с 1 по 20 | всего: 21
Комментарии Facebook


ЛУЧШЕЕ СЕГОДНЯ
Как растет дисбаланс

Как растет дисбаланс

Давайте пошагово глянем, как появляется липкость в отношениях, как возникает и растет дисбаланс. Если описывать эту схему коротко, сначала ваш центр смещаетс

25 май, 10:41
+1 1